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黒帯

雨宮 幸弘
あめみや ゆきひろ

会社名

株式会社ディシジョン

出身校

青山学院大学 経営学部

特技

トライアスロン、人と人とをつなぐこと

著書

「秘伝すごい会議」

経歴

大学卒業後
東海銀行 入行津田沼支店に勤務。

1999年8月 (株)Plan・Do・Seeに入社

店舗「THE TOKYO RESUTAURANT」「THE RIVER ORIENTAL」「羽沢ガーデン」「SODO 東山」のマネージャー後、本社人事部所属しながら、すごい会議を全社に導入。ソリューションコーチとなる。

2006年5月 (株)ディシジョンを設立

すごい会議をクライアントに導入し、経営にインパクトを出すことを目的に設立。会議の言葉を変えると、会社が変わることを実体験し、会社の売上を10倍に伸ばしてきた創業期に、すごい会議の可能性を実体験し、より多くの経営者のお役に立ちたく、株式会社ディシジョンを設立。会議の言葉を変えると、会社が変わることを様々な企業で証明してきている。

2015年3月 一般社団法人すごい会議を設立

すごい会議を実践できる仲間が10社ほど増え、意思決定機関をもうけ、よりパワフルに自分たちの問題を解決できるように設立。

自己紹介

私の生業は、企業が進化する過程で、乗り越えるべき課題を経営者と解決していくことです。

具体的には、今期の目標達成の為の問題解決会議のコーチとして会議を進行していきます。

私がもっとも気をつけているのは、会話です。つまり、誰がどのタイミングでどんな言語をはっしているのか? を非常に注意深く観察しております。

自社の競争優位となる違いは何か?
何を捨てるのか? クオリティーを今後どうしていくのか?
世界一の採用はどうしたら可能となるのか?
我々の提供している本当の価値は何か?
効果的にメンバーをエンロールするには?

様々な問いの答えを出す鍵となるのは、未来を創りだす私とあなたの言葉です。

この言葉を会議で効果的に扱いながら問題を解決していきます。

言葉を変えると、会話が変わり、会話が変わると、参加者との関係性が変わり、会議が変わり、会議が変わると、業績が変わり、業績が変わると、会社が変わる。会社が変わると、日本が変わると私は言います。

導入実績

株式会社PlanDoSee、株式会社シュゼット、株式会社ドトールコーヒー、JR西日本株式会社、株式会社パレスホテル、株式会社リンクアンドモチベーションズ、株式会社ヤマノビューティーメイト、日本駐車場開発株式会社、東京全日空ホテル株式会社、株式会社ポジティブドリームパーソンズ、株式会社エナジャイズ、株式会社スタートトゥデイ、株式会社アスクルパートナーズ、株式会社フリーダム、株式会社R-body、水天宮駅前歯科医院、株式会社八芳園、株式会社ベストブライダル、株式会社スターツコーポレーション、株式会社フリーダムアーキテクツ、株式会社人形町今半など。