「何かがおかしい」、
と言っているだけでは、
事態は好転しない。
あなたの会社では、
何が起きているか。

できない理由は、無限にある。
何が可能か？という立場に立ち、ドアをノックし続ける。
あなたの会社では、何が可能か。

「何を知っているか」ではなく、
「何をするか」が、成果を変える。
あなたの会社では、何をするか。