2009年　大学卒業後、日本HPにSEとして入社。理系院卒人材が多い中で「君、論理的思考ってわかる？」と先輩社員から叱責され続ける新人時代を送る。彼らを見返したい一心で問題解決をした結果、1年後には同先輩を唸らせる成長を遂げた。

2011年　ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社に転職。整形外科領域の医療機器を販売。北部九州と沖縄を担当。年間売上400万円程度の沖縄を2年で売上5,000万円まで伸ばす。

2015年　日本メドトロニックにヘッドハンティングされ、整形外科・脳神経外科領域の大型医療機器を販売。

2016年　平均的な営業マンが年間4台販売する大型医療機器を年間16台販売し、営業成績NO.1となる。

2016年　外資系食品メーカーにヘッドハンティングされ、マーケティング職を経験。

2017年　プルデンシャル生命保険株式会社にヘッドハンティングされ、入社3年連続で業界トップ0.4%のMDRT（Million Dollar Round Table）に入会。

2020年　営業所長として20〜50代後半のメンバーが所属する営業所を運営。

2023年　知人経営者からの紹介を機に「すごい会議」に出会い、即決で入門。

私には5人の子どもがいます。

彼らが大人になる頃、どんな世界が待ち受けているのでしょうか？変化のスピードがAIによって加速し、私たちを取り巻く環境は想像を遥かに超えた世界になっているかもしれません。

どんな環境下でも前進する力、「曖昧さの中で前進する能力」を、すごい会議を通して手に入れ、私たち自身がワクワクする未来を作っていくことで、将来の子どもたちもワクワク生きられるような未来を一緒に作ってみませんか？

八州電工株式会社、株式会社Wakaba Network、W-NEXT、W-FINANCE