大学では硬式野球部主将として160名規模の組織を率い、目標達成に向けてチームを導く経験を積む。

大学卒業後はIT系のコンサルティング会社にて法人営業担当。
その後、中小企業向けのプロモーション会社に転職し、顧客のマーケティング・営業・採用など多方面からの問題解決をサポート。

その中で「組織の成長は人の成長あってこそ。人の成長は在り方や思考の変化から生まれる。」という本質を知る。

より本質的に企業と人の成長に関わるため、25歳ですごい会議コーチに入門。
26歳で史上最年少となる年間売上1億円を達成。

現在は約2年で20社以上のクライアントを支援し、組織の変革と成果創出に向き合っている。

「全てのチームの可能性を解放する」

これが私のミッションです。

「自分なんてこんなもんだ。」「私たちなんてこのくらいだ。」
自ら自身をそう定義づけ、現状の枠の中にとどまり続けてしまう。
私自身もまさにその一人であり、そんな組織の一員でした。

しかし、この仕事を通して知ったこと。

不可能とは“事実”ではなく、“思い込み”に過ぎない。
人は、そしてチームは、
意思と行動によって想像を超える成果を生み出せる。

私はこの仕事を通して、
「こんなの出来っこない」と思い込んでいたことが、
「出来た」に変わる瞬間を、一つでも多く創り出していきたい。

その先に、1000億企業の創出や、日本一を達成するチームの輩出など、
チームの可能性を証明する成果を世の中に残していきます。

今の自分では到底手に入らない、それでも手に入れたい理想にチャレンジするから人生は面白い。

理想に生きる組織を共に創りましょう。

日本ECサービス株式会社、スマートソーシャル株式会社、株式会社永井、ブッシュクロフィード株式会社、グリニッジ株式会社、株式会社ジャストドゥイット、株式会社OSAGARI、アサヒ・ドリーム・クリエイト株式会社、まごのてグループ株式会社、株式会社ジオックス、株式会社花由、FP Office株式会社、株式会社ケイタスプラン、株式会社ウイルコホールディングスなど